科技項(xiàng)目疑難解答
西安市各區(qū)縣報(bào)送高技能人才建設(shè)項(xiàng)目考核評(píng)估報(bào)告:申請(qǐng)條件范圍、時(shí)間流程
西安市各區(qū)縣報(bào)送高技能人才建設(shè)項(xiàng)目考核評(píng)估報(bào)告:申請(qǐng)條件范圍、時(shí)間流程整理如下,未央?yún)^(qū)、碑林區(qū)、雁塔區(qū)、閻良區(qū)、臨潼區(qū)、長(zhǎng)安區(qū)、高陵區(qū)、鄠邑區(qū)、灞橋區(qū)、新城區(qū)、蓮湖區(qū)、藍(lán)田縣、周至縣、西安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、曲江新區(qū)、浐灞生態(tài)區(qū)、閻良國(guó)家航空產(chǎn)業(yè)基地、國(guó)家民用航天產(chǎn)業(yè)基地、國(guó)際港務(wù)區(qū)需要咨詢申報(bào)的可以免費(fèi)咨詢漁漁為您解答輔導(dǎo)!
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一、西安市各區(qū)縣報(bào)送高技能人才建設(shè)項(xiàng)目考核評(píng)估報(bào)送范圍
2021-2024年期間,經(jīng)市人社局、市財(cái)政局推薦,并經(jīng)人社部及省人社廳、省財(cái)政廳確定的國(guó)家級(jí)、省級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地和國(guó)家級(jí)、省級(jí)技能大師工作室。
二、西安市各區(qū)縣報(bào)送高技能人才建設(shè)項(xiàng)目考核評(píng)估報(bào)送內(nèi)容
(一)項(xiàng)目基本情況。包括項(xiàng)目名稱、立項(xiàng)時(shí)間、建設(shè)周期、建設(shè)目標(biāo)等。
(二)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展。詳細(xì)闡述項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)的完成情況,包括但不限于場(chǎng)地建設(shè)、設(shè)備購(gòu)置、師資隊(duì)伍建設(shè)、培訓(xùn)開展情況、技能大師工作室的傳幫帶成果等(附相關(guān)證明材料)。
(三)資金使用情況。說明項(xiàng)目資金的到位情況、使用明細(xì)(附相關(guān)證明材料)、資金管理制度(附詳細(xì)管理制度)建立及資金使用效益等。
(四)項(xiàng)目成效。從高技能人才培養(yǎng)數(shù)量、質(zhì)量提升,對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的推動(dòng)作用,以及在行業(yè)內(nèi)的示范引領(lǐng)效應(yīng)等方面進(jìn)行總結(jié)(附相關(guān)證明材料)。
(五)存在問題及改進(jìn)措施??陀^分析項(xiàng)目實(shí)施過程中存在的問題和困難,并提出針對(duì)性的改進(jìn)措施和下一步工作計(jì)劃。
三、西安市各區(qū)縣報(bào)送高技能人才建設(shè)項(xiàng)目考核評(píng)估要求
(一)報(bào)告格式。報(bào)告應(yīng)采用A4紙排版,字體為仿宋GB2312,字號(hào)為三號(hào),行間距為1.5倍。報(bào)告封面應(yīng)注明項(xiàng)目名稱、實(shí)施單位、報(bào)告日期等信息。
(二)內(nèi)容真實(shí)。各單位要確保報(bào)告內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,數(shù)據(jù)詳實(shí)可靠,不得虛報(bào)、瞞報(bào)。
(三)材料裝訂。報(bào)告應(yīng)按照封面、目錄、報(bào)告、佐證資料的順序進(jìn)行裝訂,左側(cè)裝訂成冊(cè)。
(四)報(bào)送時(shí)間。請(qǐng)各單位于2025年7月25日(周五)前,將高技能人才建設(shè)項(xiàng)目考核評(píng)估報(bào)告(紙質(zhì)版一式二份)報(bào)送至市人社局職業(yè)能力建設(shè)處。同時(shí),將電子版發(fā)送至指定郵箱。
四、西安市各區(qū)縣報(bào)送高技能人才建設(shè)項(xiàng)目考核評(píng)估其他要求
市人社局、市財(cái)政局將組織專家對(duì)各單位報(bào)送的考核評(píng)估報(bào)告進(jìn)行審核,并視情況進(jìn)行實(shí)地核查。對(duì)于項(xiàng)目實(shí)施成效顯著的單位,將在今后的項(xiàng)目申報(bào)和資金支持等方面予以優(yōu)先考慮;對(duì)于存在問題較多、整改不力的單位,將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
請(qǐng)各單位高度重視此次考核評(píng)估報(bào)告的報(bào)送工作,明確專人負(fù)責(zé),確保按時(shí)、高質(zhì)量完成報(bào)送任務(wù)。報(bào)送過程中如有疑問,請(qǐng)及時(shí)與市人社局職業(yè)能力建設(shè)處聯(lián)系。
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