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高企疑難解答

2021年池州市申請國家高新技術企業(yè)認定材料能提前做什么?

文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2020/12/18     瀏覽次數(shù):    

今年池州市國家高新技術企業(yè)認定已經(jīng)結束,但是2021年的申請認定已經(jīng)在進行時,那么2021年池州市申請國家高新技術企業(yè)認定材料能提前做什么呢?

盡早獲取核心自主知識產(chǎn)權

對于高新技術企業(yè)認定中有Ⅰ類和Ⅱ類知識產(chǎn)權之分。

其中,企業(yè)擁有的專利、植物新品種、國家新藥、軟件著作權等屬于Ⅰ類核心知識產(chǎn)權,是高新技術企業(yè)認定的首要和必須條件,在高企認定中也會給申請人帶來相應較高的分數(shù)。

此外,一些非核心知識產(chǎn)權:商標權、域名權、數(shù)據(jù)庫特別權、商業(yè)秘密和科技成果等,對企業(yè)來說也是重要的知識產(chǎn)權。

提前歸集財務費用建立科技財務體系

高企認定工作指引中明確了研發(fā)費用歸集的范圍:人員人工費用、直接投入費用、折舊費用與長期待攤費用、無形資產(chǎn)攤銷費用、設計費用、裝備調(diào)試費用與試驗費用、委托外部研究開發(fā)費用以及其他費用。

同時明確指出企業(yè)應對研發(fā)費用進行單獨列支并單列到具體研發(fā)項目。

否則會導致企業(yè)財務人員在申報高企認定時,才臨時按照「指引」要求,按項目對研發(fā)費用逐項進行歸集、認定,工作量非常大,效果還不好。

事前建立合理的人力資源體系

認定條件要求研發(fā)人員占企業(yè)當年職工總數(shù)比例要在10%以上。這就要求企業(yè)要建立人力資源體系,要對企業(yè)的人力資源進行規(guī)劃,通過專業(yè)化、系統(tǒng)化的人力資源服務,滿足公司和員工發(fā)展的需求。

預先做好科技成果轉(zhuǎn)化工作

科技成果是指通過科學研究與技術開發(fā)所產(chǎn)生的具有實用價值的成果。

主成果一般硬件、軟件、工藝、方法、服務等,副成果一般有標準、專利、論文、圖紙、著作、報告等。

科技轉(zhuǎn)化成果,是高企認定的認定條件中另一項高分項,因此,在這一項做好工作,是直接可以提升高企認定成功率的。

及時建立研發(fā)機構,規(guī)范組織管理

高企認定工作指引指出企業(yè)創(chuàng)新能力評價體系中研究開發(fā)組織管理水平評分占比20%,這就要求企業(yè)在日常研發(fā)過程中對研發(fā)流程的梳理、管理制度的執(zhí)行、獎勵政策的體現(xiàn)都要明確規(guī)范。

看完2021年池州市申請國家高新技術企業(yè)認定材料能提前做什么?這個問題的回答,就能說明,但凡能證明企業(yè)實際進行了研發(fā)活動并取得一定成果的材料都應要注意日常收集與整理,才不至于臨時抱佛腳,資料準備不充分。

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